Se necesita cuidador/a para persona mayor.

Estamos buscando un/a cuidador/a para una persona mayor que ha sido operada de una rodilla en Madrid. La jornada laboral será de 9h a 15h, con un salario de 630€ mensuales. El trabajo consistirá en brindar cuidados y atención personalizada a la persona mayor para que pueda recuperarse de su operación de manera efectiva.

Requisitos:

-Experiencia previa en cuidado de personas mayores.
-Ser una persona cariñosa y con capacidad para comprender las necesidades y limitaciones de la persona mayor.
-Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de 9h a 15h.

Tareas a realizar:

-Asistir a la persona mayor en todas sus necesidades diarias, como alimentación, higiene personal y administración de medicamentos.
-Ayudar en la rehabilitación y fisioterapia de la rodilla operada, siguiendo las indicaciones del equipo médico.
-Realizar labores domésticas básicas, como limpieza y mantenimiento del hogar.
-Acompañar a la persona mayor en paseos y salidas al aire libre, si su estado de salud lo permite.

Ofrecemos un contrato de trabajo estable, con alta en la seguridad social y todas las prestaciones sociales correspondientes. Además, formarás parte de un equipo de profesionales de la salud dedicados a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.

Si cumples con los requisitos y te interesa esta oferta de empleo, por favor envía tu currículum vitae y carta de presentación a través de la página web.

Para postular al puesto de cuidador/a externo/a puntual en Madrid, es necesario redactar un currículum eficaz en el que destaquen tus habilidades y experiencia en el cuidado de personas con necesidades especiales.

En primer lugar, es importante mencionar la experiencia previa en baño e higiene del usuario, cambio de pañal, movilizaciones y transferencias, así como en la supervisión de las actividades diarias. También se deben incluir habilidades en la preparación de comidas y en la limpieza del hogar.

Además, es esencial destacar la capacidad de brindar soporte emocional y en la alimentación, así como la disposición para realizar paseos y recados.

Por último, se debe resaltar cualquier formación sociosanitaria recibida, así como referencias laborales que respalden tu experiencia y habilidades en el cuidado de personas con necesidades especiales.